Natividad Pérez defiende moción sobre autónomos

Luz verde a la iniciativa de VOX en el Parlamento para salvar miles de negocios en riesgo por jubilación

El Grupo Parlamentario VOX ha defendido y logrado la aprobación por unanimidad, en el Parlamento de Cantabria, de una moción destinada a paliar la pérdida de autónomos por jubilación en los próximos años

La inacción del Gobierno de Cantabria y la ausencia de medidas concretas ante la jubilación inminente de 7.000 autónomos en dos años supone un riesgo real para el tejido económico, social y productivo de la región.

Desde VOX denuncian que la falta de respuestas claras y la decisión de aplazar cualquier “experiencia piloto” hasta 2026 por parte de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio no hace sino agravar la situación, lo que podría condenar a miles de negocios viables a su desaparición, privando a muchos municipios de servicios esenciales y acelerando la despoblación y el desempleo.

Durante el debate parlamentario, la diputada de VOX, Natividad Pérez, exigió “medidas inmediatas y no futuribles para garantizar el relevo generacional de los autónomos, con incentivos fiscales y ayudas directas para la transmisión de negocios, priorizando el comercio y la agricultura”.

La moción aprobada por unanimidad insta al Gobierno de Cantabria a:

  • Elaborar y poner en marcha, antes de que finalice el presente ejercicio, un Plan Integral de Relevo Generacional para Autónomos.
  • Estudiar la adaptación en Cantabria de modelos europeos de éxito, especialmente en lo relativo a incentivos fiscales, bonificaciones y simplificación administrativa.
  • Presentar, en un plazo máximo de tres meses, un informe detallado sobre el impacto económico y social de la jubilación masiva de autónomos, así como las medidas necesarias para evitar la pérdida de actividad y empleo.
  • Dotar presupuestariamente, con partidas específicas y suficientes, la ejecución de todas estas medidas, garantizando su puesta en marcha y evaluación periódica.

“Cada autónomo que cierra su negocio por jubilación, sin relevo, no solo supone la pérdida de su propio empleo, sino también la de sus empleados, la desertificación de nuestros pueblos y ciudades, la pérdida de experiencia y conocimiento, y el deterioro del tejido empresarial cántabro”, concluyó Pérez.