VOX Humanes reclama explicaciones sobre la organización de la jefatura de la Policía Local

Un escrito firmado por los responsables de la Jefatura plantea cuestiones sobre la organización del servicio, el Acuerdo 2026-2030 y una solicitud de evaluación de riesgos psicosociales y medidas preventivas.

Humanes de Madrid, 15 de Octubre de 2026. – VOX Humanes de Madrid considera necesario aclarar las cuestiones organizativas planteadas en un escrito fechado el pasado 6 de octubre y firmado por el subinspector jefe de la Policía Local y el jefe sustituto. El documento recoge antecedentes sobre la necesidad de reforzar la estructura de mando y solicita explicaciones sobre distintas decisiones relacionadas con la organización del servicio.

Entre los asuntos planteados figura una cláusula relativa a la integración del jefe sustituto en Seguridad Ciudadana mientras no se alcance el número de cuatro policías por turno. Los firmantes solicitan conocer los motivos técnicos y organizativos de esta previsión, así como las alternativas de cobertura de efectivos que se valoraron.

El escrito también hace referencia a una solicitud presentada el 8 de julio de 2026 para activar el protocolo de acoso laboral, evaluar los riesgos psicosociales y adoptar medidas preventivas. Los firmantes piden información sobre el estado de dicha solicitud y las actuaciones realizadas. La existencia de esta petición no supone, por sí misma, que los hechos a los que se refiere hayan sido acreditados.

Asimismo, el documento solicita aclaraciones sobre el estado administrativo del Acuerdo 2026-2030, las disposiciones que se están aplicando y los fundamentos de las decisiones organizativas adoptadas. También pide que las cuestiones planteadas se pongan en conocimiento del Pleno municipal y de los portavoces de los grupos políticos, respetando la confidencialidad y la normativa de protección de datos.

VOX Humanes considera que estas cuestiones requieren respuestas documentadas que permitan conocer los criterios aplicados en la organización de la Policía Local y valorar su incidencia en el funcionamiento del servicio público.