El Ayuntamiento de Pinto ha aprobado en sesión plenaria la propuesta del Grupo Municipal de VOX para facilitar la incorporación laboral de militares profesionales en sus últimos años de servicio. La iniciativa contempla la reserva del 20% de plazas en las oposiciones a la Policía Local, la firma de convenios con el Ministerio de Defensa y la valoración del tiempo de servicio en las Fuerzas Armadas en los procesos de contratación del Ayuntamiento y de la empresa pública.
El objetivo de esta medida es ofrecer nuevas oportunidades laborales a los militares que, al cumplir los 45 años, quedan en una situación de incertidumbre laboral, al tiempo que se refuerza la plantilla municipal.
«La situación es crítica y, en ocasiones, absurda. Militares que despedimos a los 45 años por no ser aptos para el servicio en cuarteles, buques o aviones, pueden ser contratados por empresas civiles para realizar trabajos subcontratados por Defensa en esos mismos lugares», ha señalado el portavoz de VOX Pinto, Miguel Maldonado.
Maldonado ha subrayado que, si bien el Ayuntamiento no puede resolver los problemas estructurales del Ejército, sí tiene competencias para implementar medidas que faciliten la reinserción laboral de los militares. En este sentido, ha recordado que la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, permite la contratación de Reservistas de Especial Disponibilidad como funcionarios o personal laboral fijo en entes públicos.
«En Pinto tenemos muchas vacantes difíciles de cubrir debido a las restricciones legales en la tasa de reposición. Estas medidas no solo benefician a nuestros militares, sino también al Ayuntamiento y, por tanto, a todos los vecinos», ha concluido Maldonado.
