Vox pregunta al Delegado de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Córdoba , Bernardo Jordano, en el pleno ordinario del mes de diciembre si desde su Delegación consideran que el acuerdo de Junta de Gobierno Local por el que se aprueba el acuerdo del ayuntamiento con los sindicatos en 2018 para la mejora y revisión de determinados conceptos retributivos de los empleados municipales es firme y ejecutivo.
“Queremos conocer si hay algún motivo para que no se paguen las cantidades adecuadas como compensación económica por sábados, eventos, jornada partida, trabajo nocturno, trabajo penoso, tóxico o peligroso. También si su pago está garantizado para el próximo año 2021. Es necesario en este sentido conocer cómo se van a pagar estas compensaciones y cuándo. Este gobierno de cumplir lo acordado y no dejar pasar el tiempo”, ha explicado Badanelli.
Los trabajadores deben saber el tiempo y forma en el que cobran los complementos
La portavoz municipal también ha preguntado a la Delegación de Recursos Humanos “si está previsto en los Presupuestos Generales del Estado de 2021 mantener este 0,3 por ciento y si en el caso de que no se contemple la aplicación de fondos adicionales puede esperarse que se incluya”.
Por último Badanelli ha solicitado en el pleno conocer “cuándo podrán cobrarse las nóminas en función de la nueva Valoración de Puestos de Trabajo y si este Delegado considera la estimación del primer semestre de 2022, pesimista, realista u optimista. También es necesario que los trabajadores municipales tengan una estimación de cuándo se van a cobrar los complementos o cuándo va a venir su nómina con algún cambio. Es cuestión de organización, estamos viviendo una situación en la que es necesaria en ocasiones la presencia de más Policía Local, por ejemplo, y no pueden prestar un servicio sin saber cuándo van a recibir las retribuciones por el mismo, ni en qué tiempo y forma van a recibirlas y cuáles son los complementos específicos que se verán reflejados en ellas”.
