La portavoz del Grupo Municipal de VOX en el Ayuntamiento de Tarragona, Judith Gómez, ha anunciado el voto en contra de su grupo a la moción presentada para impulsar la implantación de la jornada ordinaria de 35 horas semanales para el personal municipal, sus organismos autónomos y empresas municipales.
Gómez ha advertido de que “cualquier medida que afecte a la organización del trabajo en la administración pública debe abordarse con rigor, responsabilidad y pensando siempre en el interés general”. En este sentido, ha señalado que la propuesta “carece de un análisis económico serio” y que reducir la jornada sin reducir salarios “implica necesariamente un aumento del gasto, ya sea mediante nuevas contrataciones, horas extraordinarias o una pérdida de calidad en los servicios municipales”.
La portavoz de VOX ha defendido que la prioridad del Ayuntamiento debe ser “garantizar un servicio eficaz, accesible y de calidad para los tarraconenses”, y ha alertado de que una reducción generalizada de la jornada, sin planificación previa, puede afectar a la atención ciudadana, los tiempos de respuesta y la disponibilidad de los servicios. En este punto, Gómez ha advertido de que “no se puede hablar de mejorar el servicio público mientras se plantean medidas que, sin planificación ni memoria económica, pueden acabar afectando precisamente a servicios esenciales como la seguridad ciudadana”.
Asimismo, Gómez ha criticado que la moción plantee una aplicación uniforme para todo el personal municipal “sin tener en cuenta la diversidad de funciones y responsabilidades existentes”. “No es lo mismo un servicio administrativo que un servicio operativo o esencial. Generalizar sin estudiar cada área es una muestra de falta de rigor”, ha afirmado.
Desde VOX también han cuestionado que esta medida se impulse sin un rediseño previo de los procesos de trabajo. Según Gómez, “mejorar las condiciones laborales puede ser positivo cuando es posible y sostenible, pero debe ir acompañado de una mejora real en la organización, la productividad y la eficiencia”.
Por último, la portavoz ha recordado que muchos trabajadores del sector privado, autónomos y pequeñas empresas afrontan jornadas iguales o superiores en un contexto económico exigente. “La administración debe ser ejemplar, pero también justa y coherente con la realidad social y económica del país. No se pueden ampliar diferencias sin una justificación sólida basada en resultados”, ha concluido.
